Üzerine kurduğumuz kaynaklar.

İK uygulaması, ölçme araştırması, veri koruma ve insana yakışır iş. Her kaynak, ürünün bir parçasında kullanılır.

• İK ve iyi işler10
• People data ve analitik3
• Ölçme ve seçme araştırması7
• KVKK ve veri5
• Karar oyunlarının dayanağı10
• İnsana yakışır iş ve ölçü4

1. Armstrong's Handbook of Human Resource Management PracticeMichael Armstrong, Stephen Taylor, 202617. baskı , Kogan Page , ISBN 978-1-398-62208-1Kaynağı aç
2. The Good Jobs StrategyZeynep Ton, 2014
3. The 4 essential choices in a good jobs systemZeynep Ton, 2023MIT SloanKaynağı aç
4. The Progress PrincipleTeresa Amabile, Steven Kramer, 2011
5. The Power of Small WinsTeresa Amabile, Steven Kramer, 2011Harvard Business ReviewKaynağı aç
6. Work Rules!Laszlo Bock, 2015
7. DriveDaniel H. Pink, 2009
8. First, Break All the RulesMarcus Buckingham, Curt Coffman, 1999
9. Employee Retention Depends on Getting Recognition RightGallup, Workhuman, 2024Kaynağı aç
10. Kilit çalışan tanımıAssociation of Convenience StoresKaynağı aç

1. People Data: How to Use and Apply Human Capital Metrics in your CompanyTine Huus, 2015Palgrave Macmillan , Palgrave Pocket Consultants , ISBN 978-1-137-46694-5Kaynağı aç
2. Excellence in People Analytics: How to use workforce data to create business valueJonathan Ferrar, David Green, 2021Kogan Page , ISBN 978-0-7494-9829-0Kaynağı aç
3. People Analytics For DummiesMike West, 2019Wiley , ISBN 978-1-119-43476-4Kaynağı aç

1. Revisiting meta-analytic estimates of validity in personnel selection: Addressing systematic overcorrection for restriction of rangeSackett, Zhang, Berry, Lievens, 2022Journal of Applied Psychology 107(11), 2040-2068Kaynağı aç
2. Game-based, gamified, and gamefully designed assessments for employee selection: Definitions, distinctions, design, and validationLanders, Sanchez, 2022International Journal of Selection and Assessment 30(1), 1-13Kaynağı aç
3. The validity and utility of selection methods in personnel psychology: Practical and theoretical implications of 85 years of research findingsSchmidt, Hunter, 1998Psychological Bulletin 124(2), 262-274Kaynağı aç
4. Situational judgment tests, response instructions, and validity: A meta-analysisMcDaniel, Hartman, Whetzel, Grubb, 2007Personnel Psychology 60(1), 63-91Kaynağı aç
5. A meta-analysis of work sample test validity: Updating and integrating some classic literatureRoth, Bobko, McFarland, 2005Personnel Psychology 58(4), 1009-1037Kaynağı aç
6. A review of the content, criterion-related, and construct-related validity of assessment center exercisesHoffman, Kennedy, LoPilato, Monahan, Lance, 2015Journal of Applied Psychology 100(4), 1143-1168Kaynağı aç
7. Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures, 29 CFR 1607.4(D)EEOC, 1978Kaynağı aç

1. Mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesi hakkında ilke kararı (2026/921)Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 2026Kaynağı aç
2. Açık rıza ve aydınlatma metinlerinin ayrı ayrı düzenlenmesi hakkında ilke kararı (2026/347)Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 2026Kaynağı aç
3. Kurul karar özeti 2020/404: işverenin işçi verilerini aydınlatmadan ve hukuka aykırı işlemesiKişisel Verileri Koruma Kurulu, 2020Kaynağı aç
4. Veri Güvenliğine İlişkin YükümlülüklerKişisel Verileri Koruma KurumuKaynağı aç
5. Personal insights in Viva Insights privacy guide for adminsMicrosoftKaynağı aç

1. Armstrong, M., Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, 15. baskı (Kogan Page, 2020)
2. Wason, P.C., "Reasoning" in New Horizons in Psychology (Penguin, 1966)
3. Hunter, J.E. & Schmidt, F.L., "The Validity and Utility of Selection Methods" (Psychological Bulletin, 1998)
4. Eisenhower, D.D., Acil / Önemli önceliklendirme çerçevesi (1954)
5. Thomas, K.W. & Kilmann, R.H., Çatışma Modu Enstrümanı (Xicom, 1974)
6. Nash, J.F., "Equilibrium Points in N-Person Games" (PNAS, 1950)
7. Kohlberg, L., The Philosophy of Moral Development (Harper & Row, 1981)
8. Guilford, J.P., The Nature of Human Intelligence (McGraw-Hill, 1967)
9. Torrance, E.P., Torrance Yaratıcılık Testleri: araştırma çerçevesi (1974)
10. Shannon, C.E., "A Mathematical Theory of Communication" (Bell System Technical Journal, 1948)

1. Decent workInternational Labour Organization (ILO)Kaynağı aç
2. Decent work and the 2030 Agenda for Sustainable DevelopmentInternational Labour Organization (ILO)Kaynağı aç
3. French units of measurement (18 Germinal Yıl III, 7 Nisan 1795 yasası)Kaynağı aç
4. Türkiye'de yeni ağırlık ve uzunluk ölçülerinin kabulüMarmara Üniversitesi Açık ErişimKaynağı aç